Здесь Вы можете задать свой вопрос руководителю или любому сотруднику учреждения, написать жалобу или предложение и получить ответ на указанный Вами электронный адрес

Данный сервис является средством для направления обращений граждан в электронном виде. Поступившие обращения рассматриваются в порядке и в сроки, установленные Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". На обращения, в которых не указаны полностью указаны данные, ответ не дается (п.1 ст.11 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ»). Обращения, в которых содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, могут быть оставлены без ответа по существу поставленных в них вопросов (п.3 ст.11 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ») . Ответ на обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении. Заполнив предложенную далее форму и нажав кнопку «Отправить», вы даете свое согласие на передачу, обработку и хранение ваших персональных данных, указанных вами в электронном обращении с целью подготовки ответа по интересующему вас вопросу, изложенному в обращении, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Информируем, что на основании Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» ответ на Ваше обращение будет направлен не позднее 30 дней после поступления обращения. Все вопросы будут переданы на обработку администрации учреждения. Обратная связь создана в целях укрепления взаимосвязи и доступности взаимоссязи администрации, специалистов, педагогических работников и граждан и является дополнительным средством для обеспечения возможности оперативного решения различных вопросов.

Закрыть и принять
Закрыть
Интервал между буквами:
Стандартный Средний Большой
Шрифт:
Arial Times New Roman

Размер шрифта: A A A

Цвета сайта: A A A A A

Картинки сайта:Выкл
Размер шрифта: A A A Цвета сайта: A A A Картинки сайта:Выкл Настройки ▼
Детский сад№122 "Лучистый"
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад№122 "Лучистый " города Брянска
241037. г. Брянск, ул.Крахмалёва, 15
Юридический адрес
+7 (4832) 75-58-36
Телефон
s1-01@yandex.ru
Электронная почта
Структура и органы управления
Структура управления МБДОУ детским садом №122 "Лучистый" г. Брянска соответствует Федеральному закону РФ от 21.12.2012г. №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
  

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий  Фетисова Л. Н., имеющий высшую квалификационную категорию, назначенный на должность распоряжением Брянской городской администрации после согласования с Брянским городским Советом народных депутатов.  Заведующий осуществляет руководство Учреждением в соответствии с действующим законодательством и настоящим уставом и несет ответственность за деятельность Учреждения.

Заместителей руководителя нет.

К коллегиальным органам управления относятся:

ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ - коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников Учреждения, включая совместителей.

  К компетенции педсовета относятся:

- обсуждение и выбор различных вариативных примерных программ дошкольного образования, рекомендованных Министерством образования и науки  РФ, принятие годового и календарного плана работы , решение других вопросов, касающихся организации образовательного процесса;

- определение стратегии педагогического процесса Учреждения (основные образовательные направления развития);

- отбор и анализ образовательных программ для использования в работе Учреждения;

- выявление, обобщение, распространение и внедрение передового педагогического опыта;

- рассмотрение вопросов инновационных процессов, связанных с внедрением новых педагогических технологий, проектов, программ; вопросов повышения квалификации,     переподготовки и аттестации педагогических кадров; вопросов организации дополнительных образовательных услуг, в том числе и платных;

- принятие локальных нормативных актов Учреждения, в том числе:

Положения об оказании дополнительных платных услуг;

Положения о порядке приема в Учреждение, порядке и основаниях отчисления из Учреждения.

- рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, непосредственно связанных с воспитательно-образовательной деятельностью и не отнесенных к компетенции заведующего.

РОДИТЕЛЬСКИЕ  КОМИТЕТЫ ГРУПП И УЧРЕЖДЕНИЯ

Родительский комитет - высший орган родительского самоуправления, обсуждает кандидатуры от родителей в Совет учреждения, осуществляет контроль за целевым использованием средств, разрабатывает рекомендации и предложения об изменении и дополнении Устава детского сада, локальных актов, регламентирующих организацию образовательного процесса. 

ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

     Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива.Решение  считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения.

 К компетенции собрания работников относится:

- разработка и принятие Устава, изменений и  дополнений к Уставу, внесение их на утверждение Учредителю;

- решение вопроса о необходимости заключения с работодателем Коллективного договора;

- разработка и  принятие  Коллективного договора Учреждения, изменений и дополнений к нему;

- разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;

- определение размера доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся у Учреждения средств на оплату труда;

- заслушивание отчетов администрации и органов самоуправления Учреждения по вопросам их деятельности;

- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание её членов;

- заслушивание сторон, подписавших Коллективный договор, о его выполнении;

- рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на рассмотрение заведующим Учреждения, иным коллегиальным органом управления Учреждением.

 Собрание проводится по мере необходимости, но не реже одного  раза в год. Решение собрания считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 состава работников Учреждения.

Структурных подразделений - нет.

Руководитель структурных подразделений - нет.
Место нахождения структурных подразделений -филиалов нет.
Адреса официальных сайтов в информационно - телекоммуникативной сети "Интернет" - нет.

Адреса электронной почты структурных подразделений - нет.
Сведения о наличии положений о структурных подразделениях - филиалов нет.

Положение о педагогическом совете 


Навигация по сайту
Популярные новости
Законодательство
8-800-2000-122
Детский телефон доверия
Просмотров сайта
счетчик посещений
Уголок руководителя
Заведующий
Фетисова Людмила Николаевна
Телефон:
+7 (4832) 75-58-36
Факс:
+7 (4832) 75-58-36
E-mail:
s1-01@yandex.ru

Здравствуйте!
Очень рада видеть Вас на сайте нашего детского сада.
Думаю, что  здесь Вы найдете  необходимую для вас информацию. Вместе мы сможем обсудить интересующие Вас темы.Вы сможете задать вопросы и получить ответы. Считаю, что интересные и конструктивные идеи приходят, когда мы вместе! Вместе мы сможем обсудить интересующие Вас темы. Вы сможете задать вопросы и получить ответы.

Написать отзывы о нашем учреждении можно здесь:

Мы на карте
Офицальная Россия. Сервер органов государственной власти
Министерство просвещения Российской Федерации
Федеральный портал "Российское Образование"
Информационная система "Единое окно доступа к образовательным ресурсам"
Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов
Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов
Правительство Брянской области
Брянская городская администрация
Департамент образования и науки Брянской области
Официальный Интернет-портал правовой информации
Роскомнадзор
Вверх страницы
МБДОУ детский сад №122 "Лучистый" г. Брянска
© 2014-2020 Официальный сайт
Карта сайта